Travail vivant. 2 : Travail et émancipation / Christophe DEJOURS

Public ISBD Titre : Travail vivant. 2 : Travail et émancipation Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe DEJOURS Mention d'édition : 1 Année de publication : 2009 Importance : 242 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-228-90469-8 Langues : Français Catégories : Autorité Coopération Groupe Inégalité Lien social Renoncement Subjectivité Sujet travail Mots-clés : Travail  Subjectivité  Sujet  Groupe  Lien social  Coopération  Renoncement  Autorité  Inégalité Résumé : Aliénation, suicide : on sait bien, depuis Souffrance en France, que le travail peut produire le pire. Mais qu'il puisse aussi générer le meilleur, qu'il puisse être facteur d'accomplissement de soi et d'émancipation, une majorité de gens en doutent. C'est pourtant la voie explorée dans ce livre qui propose une théorie nouvelle du travail. Ce deuxième tome montre que l'organisation du travail a des incidences qui vont bien au-delà du seul monde du travail. Au travail, on peut en effet apprendre le respect de l'autre, la prévenance, la solidarité, la délibération, les principes de la démocratie. On peut aussi y apprendre l'instrumentalisation de l'autre, la duplicité, la déloyauté, le chacun-pour-soi, la lâcheté, le mutisme. De sorte que l'organisation du travail s'offre toujours comme un lieu d'apprentissage de l'implication ou de la désertion des espaces politiques... Travail vivant. 2 : Travail et émancipation [texte imprimé] / Christophe DEJOURS  . -  1 . - 2009 . - 242 p. ISBN : 978-2-228-90469-8 Langues : Français Catégories : Autorité Coopération Groupe Inégalité Lien social Renoncement Subjectivité Sujet travail Mots-clés : Travail  Subjectivité  Sujet  Groupe  Lien social  Coopération  Renoncement  Autorité  Inégalité Résumé : Aliénation, suicide : on sait bien, depuis Souffrance en France, que le travail peut produire le pire. Mais qu'il puisse aussi générer le meilleur, qu'il puisse être facteur d'accomplissement de soi et d'émancipation, une majorité de gens en doutent. C'est pourtant la voie explorée dans ce livre qui propose une théorie nouvelle du travail. Ce deuxième tome montre que l'organisation du travail a des incidences qui vont bien au-delà du seul monde du travail. Au travail, on peut en effet apprendre le respect de l'autre, la prévenance, la solidarité, la délibération, les principes de la démocratie. On peut aussi y apprendre l'instrumentalisation de l'autre, la duplicité, la déloyauté, le chacun-pour-soi, la lâcheté, le mutisme. De sorte que l'organisation du travail s'offre toujours comme un lieu d'apprentissage de l'implication ou de la désertion des espaces politiques...

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
5804	L-DEJO	Livres	Le Fil d'Ariane	Livre	Disponible

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