La Dynamique des groupes restreints / Didier ANZIEU

Public ISBD Titre : La Dynamique des groupes restreints Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier ANZIEU Année de publication : 1968 Importance : 284 p. Langues : Français Catégories : Analyse de groupe Dynamique Groupe Groupe restreint Mots-clés : Groupe  Groupe restreint  Analyse de groupe  Dynamique La Dynamique des groupes restreints [texte imprimé] / Didier ANZIEU . - 1968 . - 284 p. Langues : Français Catégories : Analyse de groupe Dynamique Groupe Groupe restreint Mots-clés : Groupe  Groupe restreint  Analyse de groupe  Dynamique

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Psychologie sociale. Textes fondamentaux anglais et américains / COLLECTIF

Public ISBD Titre : Psychologie sociale. Textes fondamentaux anglais et américains Type de document : texte imprimé Auteurs : COLLECTIF ; André LEVY Année de publication : 1965 Importance : 565 p. Note générale : voir aussi édition en 2 tomes (D-PSYC) Langues : Français Catégories : Communication Dynamique Groupe Groupe restreint Individu Organisation Société Mots-clés : Société  Individu  Groupe restreint  Groupe  Dynamique  Organisation  Communication Résumé : Table des matières. PREMIERE PARTIE : Individu et vie sociale I. Concepts de personnalité et de rôle Fondements psychologiques d'attitudes collectives et de rôles sociaux, détermination sociale d'attitudes et de comportements , relativité des concepts de personnalité et de rôle II. Processus de socialisation Réactions des individus aux influences sociales, phases et institutions dans la socialisation, évolutions interdépendantes des attitudes des comportements et des perceptions III. Perception sociale, motivations et attitudes Le cadre de référence, attribution de sentiments et d'attitudes à autrui, tendance à rechercher un environnement perceptuel stable et cohérent, déterminants psychologiques et sociaux de la perception, niveaux d'aspiration et d'expectation IV. Processus de communication et d'influences Communications en tant que moyens d'influence sociale, la notion de code, information et action, ce qui motive les communications, résistances à la communication et conditions dans lesquelles elle s'établit DEUXIEME PARTIE : La dynamique des groupes restreints V. La dynamique des groupes restreints Objectifs et méthodes, émergence de structures de groupe et processus de communications, effets des structures sur le type et les réseaux de communications, recherches expérimentales et recherches-action TROISIEME PARTIE : Structure des organisations et processus de changement VI. Concepts de structures sociales Conceptions traditionnelle et nouvelle des structures sociales, types de recherche qui ont amené ces modifications, exemples de structures (dynamiques), tendances actuelles de recherche VII. Les processus de changement dans les organisations sociales Origines internes et externes des processus de changement, conflits qui en résultent, sur tous les plans de la vie de l'organisation, processus spontannés d'auto-régulation, système social "fermé", résistances au changements et anxiété, comparaisons entre différentes tendances de recherche en sciences humaines Psychologie sociale. Textes fondamentaux anglais et américains [texte imprimé] / COLLECTIF ; André LEVY . - 1965 . - 565 p. voir aussi édition en 2 tomes (D-PSYC) Langues : Français Catégories : Communication Dynamique Groupe Groupe restreint Individu Organisation Société Mots-clés : Société  Individu  Groupe restreint  Groupe  Dynamique  Organisation  Communication Résumé : Table des matières. PREMIERE PARTIE : Individu et vie sociale I. Concepts de personnalité et de rôle Fondements psychologiques d'attitudes collectives et de rôles sociaux, détermination sociale d'attitudes et de comportements , relativité des concepts de personnalité et de rôle II. Processus de socialisation Réactions des individus aux influences sociales, phases et institutions dans la socialisation, évolutions interdépendantes des attitudes des comportements et des perceptions III. Perception sociale, motivations et attitudes Le cadre de référence, attribution de sentiments et d'attitudes à autrui, tendance à rechercher un environnement perceptuel stable et cohérent, déterminants psychologiques et sociaux de la perception, niveaux d'aspiration et d'expectation IV. Processus de communication et d'influences Communications en tant que moyens d'influence sociale, la notion de code, information et action, ce qui motive les communications, résistances à la communication et conditions dans lesquelles elle s'établit DEUXIEME PARTIE : La dynamique des groupes restreints V. La dynamique des groupes restreints Objectifs et méthodes, émergence de structures de groupe et processus de communications, effets des structures sur le type et les réseaux de communications, recherches expérimentales et recherches-action TROISIEME PARTIE : Structure des organisations et processus de changement VI. Concepts de structures sociales Conceptions traditionnelle et nouvelle des structures sociales, types de recherche qui ont amené ces modifications, exemples de structures (dynamiques), tendances actuelles de recherche VII. Les processus de changement dans les organisations sociales Origines internes et externes des processus de changement, conflits qui en résultent, sur tous les plans de la vie de l'organisation, processus spontannés d'auto-régulation, système social "fermé", résistances au changements et anxiété, comparaisons entre différentes tendances de recherche en sciences humaines

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Psychologie sociale. Textes fondamentaux anglais et américains : Tome 1 / COLLECTIF

Public ISBD Titre : Psychologie sociale. Textes fondamentaux anglais et américains : Tome 1 Type de document : texte imprimé Auteurs : COLLECTIF ; André LEVY Année de publication : 1965 Importance : 316 p. Langues : Français Catégories : Communication Dynamique Groupe Groupe restreint Individu Organisation Société Mots-clés : Société  Individu  Groupe restreint  Groupe  Dynamique  Organisation  Communication Résumé : Table des matières. PREMIERE PARTIE : Individu et vie sociale I. Concepts de personnalité et de rôle Fondements psychologiques d'attitudes collectives et de rôles sociaux, détermination sociale d'attitudes et de comportements , relativité des concepts de personnalité et de rôle II. Processus de socialisation Réactions des individus aux influences sociales, phases et institutions dans la socialisation, évolutions interdépendantes des attitudes des comportements et des perceptions III. Perception sociale, motivations et attitudes Le cadre de référence, attribution de sentiments et d'attitudes à autrui, tendance à rechercher un environnement perceptuel stable et cohérent, déterminants psychologiques et sociaux de la perception, niveaux d'aspiration et d'expectation IV. Processus de communication et d'influences Communications en tant que moyens d'influence sociale, la notion de code, information et action, ce qui motive les communications, résistances à la communication et conditions dans lesquelles elle s'établit DEUXIEME PARTIE : La dynamique des groupes restreints V. La dynamique des groupes restreints Objectifs et méthodes, émergence de structures de groupe et processus de communications, effets des structures sur le type et les réseaux de communications, recherches expérimentales et recherches-action TROISIEME PARTIE : Structure des organisations et processus de changement VI. Concepts de structures sociales Conceptions traditionnelle et nouvelle des structures sociales, types de recherche qui ont amené ces modifications, exemples de structures (dynamiques), tendances actuelles de recherche VII. Les processus de changement dans les organisations sociales Origines internes et externes des processus de changement, conflits qui en résultent, sur tous les plans de la vie de l'organisation, processus spontannés d'auto-régulation, système social "fermé", résistances au changements et anxiété, comparaisons entre différentes tendances de recherche en sciences humaines Psychologie sociale. Textes fondamentaux anglais et américains : Tome 1 [texte imprimé] / COLLECTIF ; André LEVY . - 1965 . - 316 p. Langues : Français Catégories : Communication Dynamique Groupe Groupe restreint Individu Organisation Société Mots-clés : Société  Individu  Groupe restreint  Groupe  Dynamique  Organisation  Communication Résumé : Table des matières. PREMIERE PARTIE : Individu et vie sociale I. Concepts de personnalité et de rôle Fondements psychologiques d'attitudes collectives et de rôles sociaux, détermination sociale d'attitudes et de comportements , relativité des concepts de personnalité et de rôle II. Processus de socialisation Réactions des individus aux influences sociales, phases et institutions dans la socialisation, évolutions interdépendantes des attitudes des comportements et des perceptions III. Perception sociale, motivations et attitudes Le cadre de référence, attribution de sentiments et d'attitudes à autrui, tendance à rechercher un environnement perceptuel stable et cohérent, déterminants psychologiques et sociaux de la perception, niveaux d'aspiration et d'expectation IV. Processus de communication et d'influences Communications en tant que moyens d'influence sociale, la notion de code, information et action, ce qui motive les communications, résistances à la communication et conditions dans lesquelles elle s'établit DEUXIEME PARTIE : La dynamique des groupes restreints V. La dynamique des groupes restreints Objectifs et méthodes, émergence de structures de groupe et processus de communications, effets des structures sur le type et les réseaux de communications, recherches expérimentales et recherches-action TROISIEME PARTIE : Structure des organisations et processus de changement VI. Concepts de structures sociales Conceptions traditionnelle et nouvelle des structures sociales, types de recherche qui ont amené ces modifications, exemples de structures (dynamiques), tendances actuelles de recherche VII. Les processus de changement dans les organisations sociales Origines internes et externes des processus de changement, conflits qui en résultent, sur tous les plans de la vie de l'organisation, processus spontannés d'auto-régulation, système social "fermé", résistances au changements et anxiété, comparaisons entre différentes tendances de recherche en sciences humaines

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2297	D-PSYC	Livres	Le Fil d'Ariane	Livre	Disponible

Psychologie sociale. Textes fondamentaux anglais et américains : Tome 2 / COLLECTIF

Public ISBD Titre : Psychologie sociale. Textes fondamentaux anglais et américains : Tome 2 Type de document : texte imprimé Auteurs : COLLECTIF ; André LEVY Année de publication : 1965 Importance : 204 p. Langues : Français Catégories : Communication Dynamique Groupe Groupe restreint Individu Organisation Société Mots-clés : Société  Individu  Groupe restreint  Groupe  Dynamique  Organisation  Communication Psychologie sociale. Textes fondamentaux anglais et américains : Tome 2 [texte imprimé] / COLLECTIF ; André LEVY . - 1965 . - 204 p. Langues : Français Catégories : Communication Dynamique Groupe Groupe restreint Individu Organisation Société Mots-clés : Société  Individu  Groupe restreint  Groupe  Dynamique  Organisation  Communication

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2298	D-PSYC	Livres	Le Fil d'Ariane	Livre	Disponible

Recherches sur les petits groupes / Wilfred Ruprecht BION

Public ISBD Titre : Recherches sur les petits groupes Type de document : texte imprimé Auteurs : Wilfred Ruprecht BION Année de publication : 1987 Importance : 140 p. ISBN/ISSN/EAN : 2 13 041482 1 Langues : Français Catégories : Analyse de groupe Anxiété Dynamique Groupe Groupe restreint Observation Mots-clés : Groupe  Groupe restreint  Analyse de groupe  Dynamique  Observation  Anxiété Résumé : En tant que psychanalyste, je suis frappé par le fait que le traitement psychanalytique de l'individu et l'analyse du groupe telle qu'elle est décrite dans les pages qui suivent s'attaquent à des aspects différents du même phénomène. La combinaison des deux méthodes fournit au praticien quelque chose comme les rudiments d'une vision binoculaire. Les observations peuvent être divisées en deux catégories dont l'affinité est mise en évidence par des phénomènes qui, considérés par la première méthode, sont centrés sur la situation ?dipienne en rapport avec le groupe de couplage, et par la seconde, apparaissent centrés sur l'image du sphinx, symbole des problèmes de la connaissance et de la méthode scientifique. W.R. BION oProspection oL'étude par le groupe de ses tensions internes oRecherches sur les petits groupes oRétrospection oLa dynamique des groupes Recherches sur les petits groupes [texte imprimé] / Wilfred Ruprecht BION . - 1987 . - 140 p. ISSN : 2 13 041482 1 Langues : Français Catégories : Analyse de groupe Anxiété Dynamique Groupe Groupe restreint Observation Mots-clés : Groupe  Groupe restreint  Analyse de groupe  Dynamique  Observation  Anxiété Résumé : En tant que psychanalyste, je suis frappé par le fait que le traitement psychanalytique de l'individu et l'analyse du groupe telle qu'elle est décrite dans les pages qui suivent s'attaquent à des aspects différents du même phénomène. La combinaison des deux méthodes fournit au praticien quelque chose comme les rudiments d'une vision binoculaire. Les observations peuvent être divisées en deux catégories dont l'affinité est mise en évidence par des phénomènes qui, considérés par la première méthode, sont centrés sur la situation ?dipienne en rapport avec le groupe de couplage, et par la seconde, apparaissent centrés sur l'image du sphinx, symbole des problèmes de la connaissance et de la méthode scientifique. W.R. BION oProspection oL'étude par le groupe de ses tensions internes oRecherches sur les petits groupes oRétrospection oLa dynamique des groupes

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1665	L-BION	Livres	Le Fil d'Ariane	Livre	Sorti jusqu'au 28/09/2018

Le Transfert central dans les groupes restreints / Grégoire RODEMBOURG

Public ISBD Titre : Le Transfert central dans les groupes restreints Type de document : texte imprimé Auteurs : Grégoire RODEMBOURG Année de publication : 2004 Importance : 87 p. 1 vol. d'annexes Langues : Français Catégories : Gestalt Groupe Groupe restreint Psychanalyse appliquée Transfert Mots-clés : Psychanalyse appliquée  Transfert  Groupe  Groupe restreint  Gestalt Résumé : Echantillon : Les sujets regroupés dans cette étude sont des étudiants de l'Ecole de Commerce Solvay de première licence participant au séminaire de "sensibilisation aux relations humaines" dans le cadre de leur cours. Le Transfert central dans les groupes restreints [texte imprimé] / Grégoire RODEMBOURG . - 2004 . - 87 p. 1 vol. d'annexes. Langues : Français Catégories : Gestalt Groupe Groupe restreint Psychanalyse appliquée Transfert Mots-clés : Psychanalyse appliquée  Transfert  Groupe  Groupe restreint  Gestalt Résumé : Echantillon : Les sujets regroupés dans cette étude sont des étudiants de l'Ecole de Commerce Solvay de première licence participant au séminaire de "sensibilisation aux relations humaines" dans le cadre de leur cours.

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